>>5 コンプラってことは上司の立場で見てって話？
社会的には遅刻も許されないし、それやってたらそもそも職にありつけないよ〜特性があって遅刻を避けられないなら、通常の就職自体厳しくなるんじゃないかな？
>>4 ましてや遅刻は発達特性かもしれないのめ、会社では余計厳しいことは言ってはいけない
>>4 会社のコンプライアンスに違反することを、育児でもするべきではないと思ってる。部下を叱責なんて、いまの時代は一発アウト。社内研修でもしつこく言われてるほど。
>>3 まあ物事に絶対の正解はないから、自分の考える正解で進めていくしかないよね！私の実家は荒い言葉は使わなかったけど、それでも私遅刻したことなかったし！死にはしない理論でいくと、厳しく言っても死ぬわけじゃないってなるかも〜！
遅刻したって死にはしないし、厳しいこと言っても聞かないから、好きにさせてる
>>1 じゃあ遅刻しそうでも怒らないで、遅刻させた方がマシってこと？